Berdasarkan riset dari McKinsey ada empat sikap inti kepemimpinan / Core Leadership Behavior yaitu;
Menyelesaikan masalah secara efektif, bekerja dengan sangat fokus pada hasil, mencari perspektif yang berbeda, dan mendukung orang lain.

Apakah mungkin bisa membuat 1 produk per hari selama 30 hari?🤔
Jawabannya ya mungkin saja, tapi Why and What?
Kenapa harus 1 hari 1 produk, dan kenapa 30 hari?
Dan apa yang dimaksud dengan produk disini, definisi nya apa?
Pertanyaan tersebut harus dijawab dulu, agar waktu dan tenaga yang digunakan tidak menjadi sia-sia.

Menjadi seorang Software Engineering Manager bukanlah tugas yang mudah. Kita harus memiliki pemahaman teknis yang kuat, kemampuan manajerial yang hebat, dan keahlian komunikasi yang luar biasa. Pada artikel kali ini telah dirangkum sepuluh kunci sukses dari Engineering Management Body of Knowledge (EMBOK) yang akan membantu kita menjadi seorang Software Engineering Manager yang sukses. Simaklah dengan seksama!

Dalam dunia engineering management, ada sepuluh pesan penting yang dapat menjadi panduan bagi para manajer untuk mencapai kesuksesan dalam mengelola proyek dan tim. Pesan-pesan ini didasarkan pada Engineering Management Body of Knowledge (EMBOK), yang merupakan kerangka pengetahuan yang mencakup area-area kunci yang perlu dipahami oleh para profesional di bidang engineering management. Mari kita jelajahi sepuluh pesan penting ini lebih detail!

Menerima umpan balik adalah bagian penting dari pertumbuhan pribadi dan profesional. Namun, tidak semua umpan balik yang diberikan konstruktif atau membantu. Ketika menghadapi umpan balik yang tidak konstruktif, sulit untuk merespons dengan cara yang produktif. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi strategi-strategi efektif untuk menghadapi umpan balik yang tidak konstruktif dan mengubahnya menjadi peluang untuk belajar dan meningkatkan diri.

Umpan balik konstruktif adalah alat yang powerful untuk pertumbuhan dan perbaikan, memungkinkan individu untuk meningkatkan kinerja mereka dan mencapai potensi penuh. Namun, memberikan umpan balik secara konstruktif bisa menjadi tantangan. Dalam tulisan blog ini, kita akan menjelajahi beberapa kerangka kerja dan model pemikiran populer yang dapat membimbing proses memberikan umpan balik konstruktif. Dengan memahami kerangka kerja ini dan mengadaptasinya dengan situasi tertentu, kita dapat mendorong budaya perbaikan berkelanjutan dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan mendukung.

Melakukan hal yang disukai adalah aktivitas yang sangat menyenangkan. Termasuk dalam hal membuat produk digital. Sebagai seorang engineer saya pun memiliki intuisi sebagai seorang Tech Entrepreneur, dimana saya ingin membuat sesuatu yang saya sukai, tanpa peduli orang lain suka atau tidak.

Istilah “9 hukum data mining” merujuk pada seperangkat prinsip yang dijelaskan oleh Tom Khabaza, seorang konsultan dan penulis data mining terkemuka, dalam artikelnya yang berjudul “The 9 Laws of Data Mining” pada tahun 1999. Hukum-hukum ini memberikan kerangka kerja untuk praktik data mining yang efektif dan menyoroti pertimbangan kunci yang harus diingat oleh penambang data saat menjalankan proyek data mining.